تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل يعزز العدالة الاجتماعية، ويرفع الإنتاجية، ويعكس التزام المنشآت بالمسؤولية المجتمعية. يساعد دمجهم على تحسين الابتكار داخل المؤسسات، كما يحقق الامتثال للأنظمة والقوانين التي تدعم توظيفهم.

لتكون بيئة العمل داعمة، يجب توفير التسهيلات المناسبة، مثل الممرات الخاصة، والتكنولوجيا المساعدة، إضافةً إلى تدريب الموظفين وتقديم سياسات مرنة. هذا لا يعزز الإنتاجية فحسب، بل يحسن سمعة المنشأة ويجذب المواهب.

حمدان حميد السلمي
مدير الموارد البشرية

رسالة بيت الكهـــــرباء